辭舊迎新,又到了一年一度列新年計劃的日子。
去年立的flag,你都完成了幾個?
一項社區(qū)調(diào)研發(fā)現(xiàn),在設定目標后僅僅一個月,就有接近一半的人堅持不下去了。
數(shù)據(jù)來源:Norcross et al. (1989)
為什么flag容易倒?
要想穩(wěn)穩(wěn)立住flag,得先知道flag為什么容易倒。
心理學認為目標之所以難以實現(xiàn),是因為意愿和行動之間存在著差距,簡單來說就是你“想做”和你“去做”存在鴻溝。而想法能否轉(zhuǎn)變成行動,取決于你的自制力和動機水平。
自制力是一項有限的認知資源:既需要鞭策我們?nèi)?zhí)行目標計劃,比如減肥,又需要抑制一系列與目標無關(guān)的干擾:烤肉這么香,我再吃“億”口。
一項囊括了3899人的元分析研究發(fā)現(xiàn),有36%的人雖然設定了目標,但卻因為缺乏自制力,無法跨越這道鴻溝,最終導致flag倒了一地。
除了自制力,你設置目標計劃的動機也非常重要。
在立下flag的時候,你有沒有問過自己,這些flag是我自己內(nèi)心真實想要的嗎?還是我立給別人看的?
心理學把這種遵從內(nèi)心的想法而制定的目標稱為自我和諧目標(Self-concordant goal),指的是想要達到某個目標,是出于自己的興趣和價值觀,而不是迫于外界的壓力或他人的期待。
這種自我和諧的目標更容易堅持下去。研究者招募了189名大一新生,讓他們對未來的大學生活設定想要達到的目標,并根據(jù)背后的理由,將這些目標分為:
1.自我和諧目標:“我認為這些目標對我來說是很重要的”;“實現(xiàn)這些目標能夠給我?guī)順啡ぁ保?/p>
2.外界壓力目標:“因為父母、朋友等人希望我做到這些事情”;“如果沒達到這些目標,我會感到內(nèi)疚或焦慮”。
結(jié)果發(fā)現(xiàn)設定自我和諧目標的學生更加能夠堅持下去,甚至大部分都能堅持3-5個月以上。而設定外界壓力目標的學生很快就開始放棄了。
心理學家Deci和Ryan提出了自我決定理論來解釋人們做事情的動機,認為自我決定是一種天性和本能,人們偏向于相信自己的行為是自我決定的,而不是出于獲得外部獎勵或取悅他人的。而當個體的行為是自我決定的時候,就更加能夠激發(fā)內(nèi)心的動力,也會帶來更多的樂趣,隨之而來的就是更加能夠堅持履行既定的目標。
因此,在跨年之際立下flag之時,花一點時間問問自己:我是出于自己的興趣才想要實現(xiàn)這個目標,還是想要達到別人對我的要求?
需要強調(diào)的是,目標實現(xiàn)過程中,動機水平逐漸下降的趨勢是一種很正常的心理規(guī)律。因為動機也是一種會隨時間逐漸被損耗的資源,需要采取一些策略或者得到足夠的激勵,才能長時間保持高水平的動機。
那么,心理學上都有哪些方法,能夠幫助我們守住flag呢?
保持元氣滿滿沖向flag的小訣竅
第一步:將大目標切分為小目標
相信很多人都知道,我們可以把大目標切分成比較容易完成的小目標,再規(guī)定每個小目標的實現(xiàn)計劃,這樣每一次實現(xiàn)小目標,我們都可以感受到它帶來的成就感,這種成就感能夠激勵我們向下一個小目標邁進,從而帶我們回到元氣滿滿的狀態(tài)。這也就是前文提到的“通過得到足夠的激勵來保持高水平動機”的方法。
第二步:記錄完成目標的進度
心理學家Bonezzi的研究發(fā)現(xiàn),如果能夠記錄下自己完成目標的進度,那么通過調(diào)整自己對目標進度的參照標準,就能夠重新恢復高動機水平的狀態(tài)。參照標準指的就是在記錄和提醒自己的目標進度時,采用的是以已完成進度為參照標準,還是以待完成進度為參照標準,如下圖:
圖片來源:作者自制
第三步:不同時期,采用不同的參照策略
研究還發(fā)現(xiàn),采用兩種不同的參照策略,人們會表現(xiàn)出不同的動機水平趨勢。如果一直都以已完成的進度為參照的話,那么人們的動機會逐漸下降,反過來,如果一直以待完成的進度為參照,那么動機就會逐漸上升:
圖片來源:參考文獻2
在執(zhí)行計劃過程中,要學會采用不同的參考策略幫助自己完成目標。比如,在目標達成50%之前,時刻提醒自己已經(jīng)完成了多少進度,而不要去想自己距離目標還差多遠;而在目標達成50%之后,就要時常告訴自己距離完成目標只剩百分之幾了。利用這種方式,就能夠讓自己長時間保持較高的動機水平,從而更加容易堅持到底。
比起要做什么,更重要的是怎么做
如果問你,2022年,想完成哪些目標?
有些人可能會說:健身練出馬甲線和腹??;讀至少二十本書;考過司法考試……
發(fā)現(xiàn)這些目標的共同特點了嗎?
這些可以說是目標,也可以說是愿望,但是都沒說為了實現(xiàn)這些目標,需要怎么做,即你的執(zhí)行意圖(Implementation intention)。
利用設定執(zhí)行意圖的方式,盡可能詳細地制定行動計劃,可以提升人們對自己的控制能力,即使是一些較為困難的目標,也能夠促使人們盡可能地完成。
圖片來源:Unsplash
心理學家Koestner等人為了證明執(zhí)行意圖對于實現(xiàn)目標的重要性,招募了106名志愿者,隨機分為執(zhí)行意圖組和控制組,控制組只需要設定目標即可,執(zhí)行意圖組則需要在設定目標的同時也制定實現(xiàn)目標的方式,例如一名女志愿者設定的目標是讀完《失樂園》的前半部分,而為了實現(xiàn)這個目標,她規(guī)定自己每周六下午2-4點讀書,并且那個時候需要關(guān)掉手機,防止外界的干擾。
結(jié)果發(fā)現(xiàn),兩周后,執(zhí)行意圖組的志愿者完成了目標進度的68%,而控制組只完成了55%的進度。
今年立flag的時候,與其說“2022年,我想要考過司法考試”,不如換個說法:“2022年,我要考過司法考試,為了這個目標,每周末至少抽出一天時間去圖書館復習”。
所以,2022年,你立了哪些flag?
參考文獻:
1.Koestner R, Lekes N, Powers TA, Chicoine E. Attaining personal goals: self-concordance plus implementation intentions equals success. J Pers Soc Psychol. 2002 Jul;83(1):231-44. PMID: 12088128.
Bonezzi, A., Brendl, C. M., & De Angelis, M. (2011). Stuck in the Middle: The Psychophysics of Goal Pursuit. Psychological Science, 22(5), 607–612.
2.Deci, E. L., & Ryan, R. M. (2000). The "what" and "why" of goal pursuits: Human needs and the self-determination of behavior. Psychological Inquiry, 11(4), 227–268.
3.Gollwitzer, P. M., & Sheeran, P. (2008). Implementation intentions and goal achievement: A meta-analysis of effects and processes. In J. Ogden (Ed.), Essential readings in health psychology Open University Press/McGraw Hill.